优秀战士选出来 兵头将尾强起来


?

选择优秀的战士,战争的负责人将会很强大。

8月1日之前,第82集团陆军大队作战支援营举行了军事集会,宣布任命30名班长。唱响军歌,宣布命令,并庄严地签署营地历史书.新的班长在整个营的见证下获得荣誉和荣耀。

作为“军队负责人”,班长是基层建设的中坚力量。大队调查发现,部队改革后,由于班长的责任,在一定程度上出现了“老愿意做,新做不做”的现象。经过党委深入研究,制定了《班长队伍建设规定》制度,“严格选拔,职业荣誉,责任心强,责任心强,个人爱心强”等联合点。愈演愈烈。团队领导负责活力。

“选择优秀的战士,可以加强班长。”该旅领导介绍,当他们选择班长时,他们坚持“五好”选择思路,军事等标准,严格执行个人申请,竞赛,情况汇报,民主评议和分支机构推荐。党委研究等程序,坚决不看资格,不照顾。不久前,胡炳阳下士申请参加班长的选拔。由于他出色的整体素质,他被任命为班长,一些资历比他年长的士兵都没有成功。在这方面,许多战士表示,具有较强能力的人是班长,他们深信不疑。

“教授方法,明确责任,让我越来越自信。”虽然新任班长徐庆文的资历相对较低,但在担任班长后,他感到非常自在。他告诉记者,在参加岗前培训时,大队从标准班级会议开始,对班级会议的时间,场合和要点进行了梳理,并完善了工作评估,部署,互助等六种工作方式。让他学会参考并做好工作。此外,该旅还在批准,评估和推荐等10多个方面明确了班长的职责,使他能够更加努力。

为了激发班长的积极性,该旅定期挑选“模范班长”,并明确规定新的中级和高级军士将由优秀的班长组成;积极开展“讲温暖,热情”的活动,积极解决班长的职业生涯问题。据了解,今年该大队已经为班长解决了近100个婚姻和家庭纠纷等问题。

一系列措施取得了良好的效果,超过10级的旅在上级组织的比赛中获得了第一名。不久前,新班长黄家麟率领全班参加军队比赛并获得冠军。

陈宇,岳宏斌)